Разработка чат-ботов и голосовых ассистентов в Краснодаре


На сайте

В мессенджере

В корпоративном канале

В телефонии
На сайте бот может спросить, какая услуга нужна и как удобнее связаться, не заставляя посетителя заполнять длинную форму. Для телефонного канала важнее быстро распознать тему звонка и передать человека нужному специалисту.
Этапы автоматизации
Просматриваем обращения, выделяем типовые вопросы и готовим проверенные ответы. Отдельно пишем правило для разговора, который бот не должен продолжать сам. При тестах слушаем голосовые ответы целиком: текст, который хорошо выглядит на экране, может быть неудобен на слух.

Аудит

Проектируем разговор

Готовим знания

Собираем и подключаем

Проверяем сложные случаи

Обучаем сотрудников
Как оценивается результат
Персональные данные и правила общения
От чего зависит стоимость
Кейсы
Отзывы
Вопросы и ответы
Да, бот может распознать тему свободного вопроса и попросить уточнение, если данных не хватает. Но ответ о цене или условиях он берёт только из утверждённых материалов. На тесте проверяем разговорные фразы, опечатки и смену темы; при сомнении бот передаёт беседу менеджеру.
Передача должна включать историю реплик и уже собранные сведения, если канал это позволяет. Причиной может быть просьба клиента, жалоба или отсутствие подтверждённого ответа. Проверяем сценарий глазами менеджера: он должен понимать контекст и продолжить разговор без повторения всех вопросов.
Источник условий может быть общим, но текст и голос ведут себя по-разному. В звонке нужны короткие ответы, подтверждение дат и чисел, проверка распознавания речи и удобный перевод оператору. Поэтому голосовой сценарий испытываем отдельно, даже если база знаний уже работает на сайте.
Ответственный меняет утверждённый источник, затем проверяет контрольные диалоги по изменённой теме. В тест включаем прямой вопрос и прежнее условие, которое больше нельзя показывать. Если бот продолжает выдавать старую информацию, обновление не считается завершённым.
Да. Покажем менеджерам, как принимать диалог с историей и причиной передачи, где отметить ошибку и кому сообщить об изменении условий. Тренировку проведём на сложном обращении, а не на заранее удобной фразе. Так видно, хватает ли сотруднику контекста после работы бота.



